Conformément à l’article L. 4644-1 du code du travail, tout employeur doit désigner un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise. Si les compétences dans l’entreprise ne permettent pas d’organiser ces activités, il peut faire appel à un intervenant en prévention des risques professionnel extérieur enregistré.
Une décision de la directrice régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités du Grand Est a renouvelé le 26 mars 2025 l’enregistrement de PRORESP en tant qu’intervenant en prévention des risques professionnels personne morale pour une période de 5 ans.
Cet enregistrement permet à PRORESP de continuer à s’engager en faveur de la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles et plus largement de toutes les atteintes à la sécurité et à la santé physique et mentale des travailleurs. Ses interventions s’adaptent aux besoins des entreprises qui lui font confiance et peuvent consister en des accompagnements ponctuels : diagnostic organisationnel et technique en matière de prévention, analyse/mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP), veille et assistance à l’analyse de la conformité réglementaire, vérification / constitution du dossier de maintenance des équipements, installations et locaux de travail, conceptions et animations de formations, d’informations ou de causeries, analyse des évènements sécurité, visites de prévention, …
La mission d’intervenant en prévention des risques professionnels peut également s’envisager comme un accompagnement dans la durée avec des interventions récurrentes pour permettre d’animer et de coordonner tout ou partie des actions et processus de prévention inscrits au PAPRIPACT (programme annuel de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail) de l’entreprise.
Partisan depuis toujours du partage d’expériences et de l’information, Raphaël FEUVRE, consultant dirigeant de PRORESP est membre du Réseau IPRP France depuis sa création. Outre les échanges de pratiques et de techniques de prévention, la participation à ce réseau permet aux entreprises partenaires de PRORESP de bénéficier d’une porte ouverte sur toutes les expertises et les spécialités du métier de préventeur.
PRORESP Partenaire prévention : « Tout faire pour que rien ne se passe. »
Pour en savoir plus sur les IPRP :
- Article L. 4644-1 du code du travail : Aide à l’employeur pour la gestion de la santé et de la sécurité au travail.
- Articles R. 4644-1 à R. 4644-11 du code du travail : Aide à l’employeur pour la gestion de la santé et de la sécurité au travail.
- Page internet de la DREETS Grand Est sur les IPRP.
- Réseau IPRP France.